Executive SearchПошукачамНаші побажання

Пошук – це процес, в результатах якого зацікавлені Ви, наш Клієнт, та наші Консультанти. Коректність та повага у стосунках всіх учасників один до одного – обов’язкова складова пошуку. Існує ряд дій, виконання яких може допомогти швидше досягти бажаних результатів.

Будьте відвертими
Ні за яких обставин не прикрашайте своє резюме неправильно описуючи свій досвід роботи, або замовчуючи будь-яку іншу інформацію. Повна і точна інформація надана Вами – обов’язкова умова успішного пошуку.

Будьте гнучкими
Робіть все можливе, щоб бути присутнім на призначених зустрічах і співбесідах, не дивлячись на Вашу завантаженість.

Будьте проактивними
Проведіть всебічне дослідження / Due Diligence компанії Клієнта; співставте мету, що стоїть перед вакантною позицією зі своїми можливостями та бажаннями. Визначтесь, порадившись з Консультантом, наскільки Клієнт привабливий для Вас в якості роботодавця. Якщо є сумніви – спрямуйте свій час для іншої, більш привабливішої мети.

Готуйтесь до інтерв’ю
Якщо Ви прийняли рішення іти на інтерв’ю – серйозно готуйтесь. Вам потрібно, щоб роботодавець надав перевагу саме Вам, і лише тоді Ви будете в змозі прийняти остаточне рішення про правильність вибраного такого шляху для кар’єрного зросту.

Майте реальні сподівання
Процес пошуку займає час і Ви є одним з декількох компетентних Кандидатів. Будь-ласка, не вводьте Консультантів в оману, якщо Ви ведете переговори не лише з ними, а насправді розглядаєте пропозиції і від інших компаній.