Пошук — це процес, в результатах якого зацікавлені як і Ви, так і консультанти. Існує ряд дій, за допомогою яких Ви зможете допомогти швидше досягти бажаних результатів.
Будьте відвертими. Ні за яких обставин не прикрашайте своє резюме, неправильно описуючи свій досвід роботи, або ж приховуючи будь-яку інформацію. Повна і точна інформація, подана Кандидатом, — головна запорука успішного пошуку.
Будьте гнучкими. Намагайтесь бути присутніми на призначених зустрічах та співбесідах, не дивлячись на Ваш насичений графік роботи.
Займайтесь самоосвітою. Проведіть свій власний due diligence організації Клієнта і визначтесь, наскільки Клієнт є привабливим для Вас в якості роботодавця.
Майте реальні очікування: процес пошуку займає час, і те що Ви є одним з кількох компетентних кандидатів.
Будьте ласкаві, не вводьте консультантів в оману, що Ви проводите переговори лише з ними, хоч на справді Ви розглядаєте пропозицію більш, ніж від однієї організації.