Executive SearchСоискателямНаши пожелания

Поиск – это процесс, в результатах которого заинтересованы Вы, наш Клиент и наши Консультанты. Корректное и уважительное отношение всех участников друг к другу – обязательная составляющая поиска. Существует ряд действий, выполнение которых может помочь быстрее добиться желаемых результатов.

Будьте честным
Ни при каких обстоятельствах не приукрашивайте свое резюме, неправильно описывая свой опыт работы или скрывая какую-либо информацию. Полная и точная информация, представленная Вами, – обязательное условие успешного поиска.

Будьте гибким
Делайте все возможное, чтобы присутствовать на назначенных встречах и собеседованиях, несмотря на Ваш плотный график работы.

Будьте проактивным
Проведите всестороннее исследование / Due Diligence компании Клиента; соотнесите цели, стоящие перед вакантной позицией со своими возможностями и желаниями. Совместно с Консультантом определитесь, насколько Клиент привлекателен для Вас в качестве работодателя. Если есть сомнения – используйте время для других целей.

Готовьтесь к интервью
Если Вы приняли решение идти на интервью – серьезно готовьтесь. Вам нужно, чтобы работодатель отдал предпочтение именно Вам, и тогда Вы сможете принять окончательное решение о правильности такого пути для карьерного роста.

Имейте реальные ожидания
Процесс поиска занимает время и Вы являетесь одним из нескольких компетентных Кандидатов. Пожалуйста, не вводите Консультантов в заблуждение, что Вы ведете переговоры только с ними, если на самом деле Вы рассматриваете предложения и от других компаний.