Публикации

Cамый лучший Google-босс

Какой менеджер считается хорошим, а какой плохим? У каждой компании будет уникальный ответ на этот вопрос. Такой ответ есть и у компании Google. Результатам исследований лучших качеств топ менеджеров компании, входящей на протяжении многих лет в список лидеров IT индустрии и лучших работодателей в мире посвящен этот выпуск.

На ашипках учяцца

Знакомый топ-менеджер, рассказывая о себе и своей карьере, с гордостью говорил: «За моей спиной нет ни одного провального проекта!». Между тем, основания для гордости у него сомнительны. В наиболее продвинутых компаниях предпочитают нанимать руководителей, которым известны и радости побед, и горести поражений. Банкротство там не является несмываемым пятном на репутации.

Конфликт и сотрудничество на рабочем месте

Одной из популярных тем, связанных с психологией поведения на рабочем месте, является тема конфликта, его причин, механики, способов избегания и стратегий поведения в ситуациях, когда избежать его невозможно.

Оценка компетенции «ориентация на клиента»

Компетенция «ориентация на клиента» – что-то вроде заветной мечты топ-менеджмента. По исследованиям Львовской бизнес-школы, «ориентация на клиента» наиболее часто встречается в моделях компетенций украинских компаний: она присутствует в моделях 60 % организации, которые принимали участие в исследовании.

Культура честности

Откликаясь на просьбы наших подписчиков, мы хотим посвятить этот выпуск теме этических аспектов управления людьми, а именно – использованию принципов честности и доверия на всех организационных уровнях для построения эффективной корпоративной культуры.

Технология Assessment Center: шесть отличий от подделки

Как-то в детстве на пляже я услышала забавный диалог. Цыганка зычно рекламировала изделия из эпоксидной смолы: «Янтарь! Янтарь!». Когда кто-то из отдыхающих заметил: «Это же не настоящий янтарь!», цыганка быстро нашлась: «Ну, не янтарь, так из-под янтарь».

Финансовый директор – от хорошего к замечательному

Недавно компания по поиску управленческих кадров «Аллен Остин» (Allen Austin Global Executive Search) опубликовала статью «Тонкости найма хорошего финансового директора».

ПЕРЕМЕННОЕ НАПРЯЖЕНИЕ

По просьбе наших читателей мы пишем сегодня о стрессе, его влиянии на эффективность труда и способах уменьшения его воздействия на организм.

Семь привычек типичных неудачных руководителей

Несколько лет назад была опубликована статья «Почему неудачи случаются с умными руководителями». Написал ее Синди Финкельштейн (Sydney Finkelstein), профессор в школе бизнеса «Tuck, Dartmouth College», автор интересной, популярной и весьма поучительной книги «Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций».

Платиновая молодежь: эффективный поиск, приводящий к успеху

Новогодние и рождественские праздники позади и мы вливаемся в будни наступившего года, постепенно набирая темп и энергию для осуществления будущих достижений. В этой своеобразной точке перехода еще раз хочется обернуться назад, чтобы посмотреть не столько на глобальный результат, сколько на ростки того, что было посеяно в году минувшем.