Executive Assessment (Ассессмент топ-менеджеров) — комплексное изучение личностных особенностей, интеллектуального, профессионального, менеджерского и лидерского потенциала функциональных и генеральных директоров в процессе on-line self-assessment (самооценки) и глубинного всестороннего интервью.
Наши конкурентные преимущества
- Использование лучших в своем классе современных надежных инструментов, разработанных нашим партнером английской компанией Saville Consulting. Все методики имеют высокие показатели валидности (максимального соответствия поставленным задачам) и надежности, напрямую влияющие на точность оценки. А главное – соответствуют мировым стандартам проведения ассессмента
- Наши консультанты имеют большой опыт работы в консалтинге, прошли обучение продуктам Saville Consulting в Великобритании и сертифицированы Британским Психологическим Обществом*
Наши инструменты:
| Личностный опросник | Тесты способностей |
| Wave Professional Styles – это современный профессионально-личностный опросник, основанный на глубоком понимании личностных особенностей человека, его мотивов, талантов и предпочитаемой Подробнее | Тесты способностей Saville Consulting оценивают уровень способностей, необходимый для выполнения работы, связанной со словесной, числовой, графической, механической или пространственной информацией. Подробнее |
