с 2001 года
Switch to EnglishРусский

Связаться с нами

Давайте обсудим, как мы можем Вам помочь:

+380 44 537 06 05

office@humanfactor.com.ua

карта проезда

Наша рассылка

Введите ваш e-mail, чтобы подписаться на
Human Factor Newsletter:

©2007 – 2011, Human Factor










Web design & support by: Sergey Kravtsov

Людський Фактортм – международный партнер компании savilleconsulting

Saville Consulting – это международная группа компаний, основанная Профессором Питером Савилем (Великобритания).

Saville Consulting - мировой лидер в разработке тестов и опросников, предназначенных для многогранной оценки профессионального, личностного, управленческого и лидерского потенциала. Кроме того,  Saville Consulting проводит глобальные исследования в различных странах мира и использует при создании своих инновационных продуктов последние достижения науки в области управления эффективностью человеческих ресурсов.

Профессор Питер Савиль - один из авторитетнейших, всемирно известных фигур в области психометрики, науки о тестировании. В 2001 году Питер Савиль вошел в ТОП 10 британских психологов. Его портрет находится в Лондонской портретной галерее в знак признательности за вклад в Психологию Профессиональной Деятельности.

В 70-е годы ХХ века Питер Савиль совместно с партнером основали компанию SHL. Продуктом их совместной деятельности стал хорошо известный опросник OPQ (Occupational Professional Questionnaire), которым на протяжении последних десятилетий пользовались на глобальном уровне для подбора и развития сотрудников ведищие мировые компании, такие как Крафт Фудс, Хенкель, Кока-Кола, Данон, Хонда, Маркс энд Спенсер, Шелл и многие другие.

В 2004 году Питер Савиль основал новую компанию – Saville Consulting, собрав команду из 40 талантливых психологов, hr- менеджеров, статистиков и IT специалистов. В течение двух лет ими создавался новый продукт, принявший во внимание те глобальные изменения, с которыми столкнулся человек на рабочем месте в последние десятилетия.

В результате, мир увидел новые инструменты – тесты и опросники, которые, по мнению многих специалистов, превосходят своих предшественников многогранностью и точностью прогнозирования.

Личностный опросник Тесты способностей
Wave Professional Styles – это современный профессионально-личностный опросник, основанный на глубоком понимании личностных особенностей человека, его мотивов, талантов и предпочитаемой Подробнее  Тесты способностей Saville Consulting оценивают уровень способностей, необходимый для выполнения работы, связанной со словесной, числовой, графической, механической или пространственной информацией. Подробнее 

Модель Saville Consulting

Модель Saville Consulting предлагает рассматривать человека и организацию, как взаимодополняющие и взаимообогащающие части одного целого. Максимальное соответствие между организационными составляющими и личностью обеспечивает наилучший результат.

Под организационными составляющими мы понимаем существующую корпоративную культуру, корпоративные ценности, профессиональные и личностные компетенции. Под личностью мы понимаем интересы, мотивы человека, его таланты и способности, степень его удовлетворенности работой в компании, а также предпочитаемую им корпоративную культуру.

FAQ

Часто задаваемые вопросы и ответы на них читайте тут