Поиск — это процесс, в результатах которого заинтересованы и Вы сами, и консультанты. Существует ряд действий, с помощью которых Вы можете помочь быстрее добиться желаемых результатов.
Будьте честным. Ни при каких обстоятельствах не приукрашивайте свое резюме, неправильно описывая свой опыт работы или скрывая какую-либо информацию. Полная и точная информация, представленная Кандидатом, — главный залог успешного поиска.
Будьте гибким. Старайтесь присутствовать на назначенных встречах и собеседованиях, несмотря на Ваш плотный график работы.
Занимайтесь самообразованием. Проведите свой собственный due diligence организации Клиента и определитесь, насколько Клиент привлекателен для Вас в качестве работодателя.
Имейте реальные ожидания: процесс поиска занимает время, и что вы являетесь одним из нескольких компетентных кандидатов.
Пожалуйста, не вводите консультантов в заблуждение, что Вы ведете переговоры только с ними, если на самом деле Вы рассматриваете предложения более, чем от одной организации.