КандидатамВакантные позиции

• Вакантная позиция: Операционный директор
• Информация о компании: Компания основана в 2001 году и на сегодня является ведущим национальным логистическим оператором, который предоставляет в Украине полноценный комплекс логистических решений. Уникальная внутренняя система распределительной логистики компании позволяет эффективно управлять цепочками поставок Клиентов компании – всем процессом движения грузов (товаров) от производителя, импортера или дистрибутора до конечного потребителя. Сеть представительств компании дает возможность предоставлять услуги ответственного хранения в таких городах, как Днепропетровск, Донецк, Харьков, Одесса, Львов, АР Крым (Симферополь), а так же складские услуги и услуги грузоперевозок во всех областных центрах Украины и городах-миллионниках. Основой внутренней системы логистики компании являются такие сервисы: 1) ответственное хранение и полный спектр складских услуг; 2) доставка грузов «дверь-дверь» по всей территории Украины; 3) таможенно-брокерское обслуживание; 4) дополнительные логистические услуги; 5) аутсорсинг логистики (аутсорсинг логистических услуг)
• Месторасположение: Киев
• Основные функции:
  • Управление операционной деятельностью компании - складские комплексы (Киев, Бровары со своими управляющими), сеть региональных представительств, транспортно-диспетчерский департамент, магистрально-транспортная логистика (на аутсорсинге), служба главного механика
  • Общий штат подразделения порядка 200 человек
• Место в структуре компании: прямое подчинение Генеральному директору
• Основные задачи и обязанности:
  1. Сохранение эффективности преемственности и позитивной динамики (2009 год был посвящен налаживанию бизнес-процессов подразделения и от Клиентов были получены лишь благодарности за высокое качество обслуживания), инновационный подход (понимание технологичных вещей: автоматизация работы склада и т.д.)
  2. Достижение целей в текущем режиме: высокое качество работы складов, доставки, экономическая составляющая (сбалансированная внутренняя экономика, инициатива и участие во внедрении новшеств на стыке качества и экономики, на этапе внедрения проектов инвестируются средства, понимание, когда они окупятся и т.д.)
• Желаемый профиль кандидата:
  1. Опыт управления бизнес-процессами компании
  2. Опыт работы в проектах по систематизации и контролю бизнес-процессов: созданию и внедрению процедур, стандартов, инструкций и т.д.
  3. Опыт работы в логистической компании либо FMCG, которая самостоятельно управляет логистикой, имеет свой склад, транспорт, филиальную сеть
  4. Проактивная позиция и инициирование идей, связанных с внедрением инноваций
  5. Аналитический склад ума, умение просчитывать различные варианты событий
  6. Личная вовлеченность, драйв
  7. Инициативность и ответственность
  8. Клиенториентированный подход, с учетом экономических интересов компании

Отправить резюме

Вернуться